Unga ratar facket. LO tror att nedgången beror på att få unga är fast anställda, att många inte tror att facket kan hjälpa till och att medlemsavgiften blivit högre.
Facket sviker unga anställda. De senaste åren har facket framförallt fokuserat på de äldres intressen och behov på arbetsmarknaden. I många av LO:s kollektivavtal får äldre längre semester och yngre får lägre lön för samma arbete. Vad gör egentligen facket idag för ungas intressen på arbetsmarknaden och i arbetslivet undrar jag?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar