Det kan kanske låta självklart eller inte, men att vara ordförande för LSU är ju inget som jag har gjort förut. Exakt vad det innebär att vara i ledningen för en paraplyorganisation som samlar en fantastisk bredd av organisationer har det inte skrivits så många böcker om. Så hur fasen gör man egentligen? Kan man bara gå in genom dörren på kansliet och vara en perfekt ordförande från dag 1? 
Jag började med att prata med folk som jag beundrar på olika sätt för deras ledaregenskaper och erfarenheter. Förutom rutinerade ungdomsorganisations- och LSU-folk har bland annat Wanja Lundby-Wedin, Jan Eliasson, Bengt Westerberg och min mamma bidragit till följande nedkortade smörgåsbord av ledarskapstips. De kan låta klyschiga, men bakom klyschor finns förvånansvärt ofta en koncis och välformulerad sanning. Varsågod.
- Skryt oftare, om människor omkring dig, om dig och vad ni åstadkommer tillsammans
- Erkänn för dig själv och andra att du har makt. Våga dela med dig av den.
- Se till att få de stora stenarna på plats så att all din tid inte går åt till att parera grus
- Välj väg, välj skor, våga börja gå och våga gå längst bak
- Utgå från dig själv, den du är och dina erfarenheter
- Lär och låt dig inspireras av andra
- Bygg broar mellan många olika människor
- Inled oväntade samarbeten
- Ha kul!
Någon gång kanske jag låter publicera mitt eget ledarskapsmanifest här. Till dess får du gärna fylla på med dina egna klyschor.
3 kommentarer:
Grymma klyschor! Tack för dem. Själv skulle jag nog snarare kalla dem visdomsord. ;) Jag gillar "våga gå längst bak". Den är elegant! En personlig favvoklyscha som Kierkegaard har sagt är: "Börja där den andra är." Den är användbarare än de flesta tror. Själv har jag formulerat om den till engelska: "Don't force it, use the force." Kram, Tobias
Ibland måste man knäcka några ägg för att göra en omelett.
När livet ger citroner, gör lemonad!
Skicka en kommentar