Generationsöverskridande samarbete

PRESSMEDDELANDE
21 april 2008

UNGDOMS- OCH PENSIONÄRSORGANISATIONER
KRÄVER SKÄRPT LAG MOT ÅLDERSDISKRIMINERING

Regeringen måste tillsätta en utredare för att klarlägga hur åldersdiskrimineringen ser ut i Sverige och vilka följder en sådan diskriminering får. Detta måste leda till en skärpt lagstiftning som även omfattar diskriminering på grund av ålder.
Det kräver ledande ungdoms- och penionärsorganisationer över generationsgränserna inför riksdagens behandling av ny diskrimineringslag.

Organisationerna betonar att åldersdiskriminering inte diskuterades i den utredning som föregick lagförslaget.
- Förslaget till ny diskrimineringslag gäller i flera avseenden inte uttryckligen ålder. Skydd mot åldersdiskriminering saknas på samhällsområden som ligger utanför arbetsliv och utbildning. Vi ifrågasätter detta undantag.

- Skrivningen om skydd mot diskriminering i arbetslivet på grund av ålder är vagt. I de fyra kapitel som berör hälso- och sjukvården, socialtjänsten, socialförsäkringssystemet, arbetslöshetsförsäkringen samt studiestöd, varor, tjänster, bostäder, värnplikt och civilplikt står:
”Förbudet gäller dock inte diskriminering som har samband med ålder”.

- Det är allvarligt att förbudet mot åldersdiskriminering inte gäller dessa områden. Det får följder för både äldre och unga, framhåller organisationerna.

Företrädare för de fem organisationerna träffar den 22 april medlemmar av riksdagens arbetsmarknadsutskott.
- Vi utgår från att riksdagens ledamöter beaktar våra synpunkter inför behandlingen av lagförslaget i maj.

Pensionärernas riksorganisation PRO
Sveriges pensionärsförbund SPF
LSU – Sveriges ungdomsorganiationer
Rädda Barnens ungdomsförbund
Nätverket Seniorkraft